標準プラン｜中規模な採用サイトに最適

株式会社アクセスアップ

中規模採用に最適の"標準プラン"

採用活動を本格化させたい企業向けの"標準プラン"。5ページ構成で会社の魅力をしっかり伝え、求人広告と連動して応募効果を最大化できる設計になっています。これによって社員の声や職場の雰囲気も紹介できるため、応募者の質も向上します。

5ページ構成（会社案内・募集要項・社員の声Aさん・社員の声Bさん・職場紹介）。写真や動画で職場の雰囲気を紹介。求人広告との連動も考慮したSEO対策にお問い合わせフォーム付き。

"標準プラン"では、会社紹介ページ、募集要項ページ、社員の声ページなど、複数ページ構成で採用サイトを作成します。これにより、会社の雰囲気や業務内容を詳しく伝えられるため、応募者が自社にマッチするかどうか判断しやすくなります。

例えば、社員の一日の働き方や職場の様子を写真や文章で紹介することで、応募前にリアルな職場イメージを持ってもらうことができます。これにより、面接時のミスマッチを減らし、採用効率を高めることができます。

現代の求職者はスマホで情報収集することが非常に多いため、この"標準プラン"でもレスポンシブデザインを標準装備しています。

スマホやタブレットでも見やすく、応募フォームも入力しやすい構成になっているため、応募者がストレスなくエントリーでき、応募数の向上につながります。

"標準プラン"でも、制作後の更新や修正にもサポートが付き安心して運用することができます。

原稿作成や写真撮影のアドヴァイスも行っており、専門知識がなくても効率よく採用サイトが運用可能です。また、SEO対策（タイトル・概要文・パス・本文・中見出しの設定）も自分でできるので、アクセス状況や応募の結果を見ながら改善することもできます。

当サービスでは、採用サイトの基本制作に加えて、より効果的な運用や信頼性向上のためのオプションをご用意しています。

例えば、会社の雰囲気や社員の魅力を伝える動画の撮影・編集。独自ブランドを強化するための独自ドメインの取得。そして閲覧者の安心感を高めるSSLの実装などが可能です。

これらのオプションを活用することで、求職者にとって見やすく信頼性の高いサイトを作ることができ、採用活動の成果向上につなげられます。